Le présent ouvrage collectif a donc pour objectif de confronter les réflexions sur l’entrepreneuriat féminin notamment sa distance avec l’entrepreneuriat traditionnel, ses caractéristiques, ses spécificités et les meilleures pratiques de sa gestion.
Cet ouvrage collectif est ouvert à une variété de thèmes, de perspectives théoriques, d’angles d’analyse et de choix méthodologiques. Ainsi, les propositions de chapitres concerneront les sujets (non exhaustif) suivants :
- Les caractéristiques de l’entrepreneuriat féminin
- Les compétences entrepreneuriales des femmes
- Le financement de l’entrepreneuriat féminin
- Les formes particulières de l’entrepreneuriat féminin (ethnicité, caste, etc.)
- Les entrepreneures à l’ère du numérique
- L’accompagnement institutionnel des entrepreneures
- Les « effets pervers » de l’entrepreneuriat des femmes
- La transformation des modèles entrepreneuriaux
- Le facteur culturel dans l’entrepreneuriat féminin
- Etc.
Les contributions des auteurs visent à positionner l’entrepreneuriat féminin comme objet à part des Sciences de Gestion dans le débat sur les stratégies de développement de l’Afrique ; constituer un corpus de connaissances légitimes et transmissibles dans les académies de gestion pour la promotion de l’entrepreneuriat féminin ; consigner des dispositifs et pratiques actionnables créateurs de valeur.
Envoi d’une intention de soumettre un chapitre (résumé long précisant le thème, moins de 2000 mots incluant les références) : 15 novembre 2021